Translate This Page |
[News] Etyka
Autor: jaro60 dnia 26 maj : 08:02 Swieta racja. [News] Uzdrowiciel Autor: jaro60 dnia 21 maj : 13:23 I co na to Puste Obietnice,cos zapanowala dziwna c [ more ... ] [News] Normalność Autor: jaro60 dnia 21 kwi : 07:45 Dla mnie, to Tusk jak wroci do kraju to powiinien [ more ... ] [News] Wykład dr Zbigniew Stanuch "Golgota Kobiet - relacje więźniarek Ravensbrück Autor: Jan II dnia 14 kwi : 10:07 Bardzo przejmujący wykład. Ale mówienie o kobietac [ more ... ] [News] Paplecznik - czyli wTylewizji po Goleniowsku cześć 10 Autor: MW dnia 02 kwi : 16:27 Przegadane to . Podane w mało ciekawej medialnie f [ more ... ] [News] Sedno sprawy Autor: jaro60 dnia 17 mar : 13:16 Oczywista prawda.Tylko opozycyjni POpaprancy mowia [ more ... ] [News] Nobliści Autor: jaro60 dnia 28 sty : 08:01 SWIETA RACJA. [News] Ja nie mam czasu! Autor: admin dnia 17 sty : 00:45 Jasne że to nie tajemnica. Chodzi o radnego Czerw [ more ... ] [News] Ja nie mam czasu! Autor: MW dnia 17 sty : 00:18 " eden z radnych" - jak wiecie który to dlaczego [ more ... ] [News] Park 750 - lecia Goleniowa i konsultacje społeczne??? Autor: Jan II dnia 11 gru : 22:19 Uważam - w przeciwieństwie do Pani Muszyńskiej, że [ more ... ] |
KURIER SZCZECIŃSKI Filmy w internecie i na telebimach, plakaty w autobusach i tramwajach, punkty konsultacyjne na masowych imprezach i wreszcie bezpośrednie spotkania z potencjalnymi kandydatami - takimi sposobami zachodniopomorska policja poszukuje nowych pracowników. Sprawa jest pilna, a każdy pomysł dobry, bo do obsadzenia czeka 400 wakatów. W samym Szczecinie brakuje 160 funkcjonariuszy.Policyjne szeregi rzedną, a niepokojąca tendencja wcale nie słabnie. Od początku tego roku ze służby w Zachodniopomorskiem odeszło 256 funkcjonariuszy. Część z nich przeszła na emeryturę, część postanowiła szukać innego, lepiej płatnego fachu. Tymczasem potrzeby kadrowe policji nie maleją, najbardziej brakuje chętnych do pracy w prewencji.
- Nie ma co kryć, dla młodych ludzi ważna jest dziś przede wszystkim motywacja finansowa - mówi Mirosław Grycmacher z NSZZ „Solidarność” KWP Szczecin. - Zwłaszcza przy tak dużych oczekiwaniach, jakie niesie za sobą służba. Zachodniopomorska policja uposażeń na zachętę podnieść nie może, próbuje za to pokazać zainteresowanym dumną stronę zawodu. Ostro zabrała się do marketingu Komenda Miejska w Szczecinie, która na swoich stronach internetowych umieściła dynamiczną reklamówkę z policyjnej pracy w mieście pod tytułem „Pomysł na życie" ze ścieżką dźwiękową z filmu „Mission Impossible". Na ekranie wartka akcja, a u jego dołu informacja o naborze i numer telefonu. Film trafi wkrótce do szerszej publiczności, będzie pokazywany na telebimach przy kasach kinowych w „Galaxy" i „Heliosie". We wrześniu przedstawiciele komendy szykują się też na spotkania z żołnierzami kończącymi służbę wojskową w szczecińskich jednostkach, by zachęcić ich do rozważenia możliwości wstąpienia w szeregi policji.
Komenda Wojewódzka Policji o swoich potrzebach kadrowych informuje przez media, nie tylko w formie komunikatów. Kamery i fotoreporterów zaprasza również na ślubowania, pokazując nowo przyjęty dumny narybek. Na stronach internetowych KWP przygotowano kilkaset pytań z wiedzy ogólnej, na jakie muszą być gotowi kandydaci do zawodu, a także film z testu sprawnościowego. Do tych, którzy nie przeszli testów ogólnych lub sprawnościowych, osobiście dzwonią panie i namawiają do ponownej próby. Te same panie czekają na chętnych w punktach konsultacyjnych na niektórych imprezach masowych. Informacja o naborze wisi w jednostkach wojskowych, komisariatach policji, wozi ją też komunikacja miejska. Na ile marketing okaże się skuteczny, pokaże czas. Anna GNIAZDOWSKAWięcej w dzisiejszym papierowym wydaniu "Kuriera Szczecińskiego"informacja http://www.kurier.szczecin.plZapraszamy do zakupu i czytania tego poczytnego dziennika |
|